1月11日音问，跟着好意思国当选总统特朗普履新日附进，好意思国多家大企业已开动或酝酿计谋转向，以适合“特朗普2.0时间”的不雅念，包括再行计划多元化操办与局势变化关联举措。

　　当地期间1月10日，Meta在向职工发布的里面备忘录中默示将辩认多元化、平正与包容（DEI）操办，触及招聘、培训和挑选供应商等历程。公司首席多元化官玛克辛·威廉姆斯（Maxine Williams）将被调往新职位。该公司默示，“围绕好意思国DEI职责的法律及计谋环境正在发生变化”。

　　亚马逊同日说明，看成对公司数百项举措审查的一部分，亚马逊正叫停部分多元化操办。

　　本周早些期间，麦当劳通知将取消为职工和供应商设定的多元化认识。麦当劳称不会为职工发布新的代表性认识，彩娱乐但将持续讲述职工队伍中与多元化关联的数据。麦当劳默示将持续奋勉于于包容性，自觉布认识以来已获得阐述，这些认识包括将高管薪酬与到2025年普及女性和少数族裔在指令岗亭中的比例挂钩。此外，沃尔玛、福特汽车和好意思国杂货零卖商Tractor Supply等好意思国大企业日前纷繁收回DEI得意。

　　2023年好意思国最高法院裁定不容在大学招生中计划平权行为，也促使企业转换计谋，以幸免诉讼或鼓舞维权的风险。Meta在上述备忘录中提到，好意思国最高法院的裁决“预示着好意思王法院异日经管DEI操办的神志将发生障碍”。（界面新闻 汪维喆）

职守剪辑：刘亮堂

近期港股市场新股上市热度不断攀升彩娱乐，香港交易所也在酝酿多项上市机制改革，增加对全球发行人及投资者的吸引力。

• 彩娱乐
• 特朗
• 上任
• Meta
• 行将