合肥市长丰县东谈主社局长久秉持“东谈主才是第一资源”的理念，以“东谈主才兴皖”“东谈主才安徽行”等策略工程推动落实为持手，力打“服务仗”，助企聚东谈主才。2024年，累计为企招工8.96万东谈主，吸纳引进大学生2.21万名，其中为比亚迪招工7.03万东谈主；开展管事技巧培训9333东谈主次彩娱乐合作加盟飞机号@yy12395，县域新增技巧东谈主才8921，其中高技巧东谈主才5278东谈主；新增高脉络东谈主才448东谈主；新增省级博士后责任站1家，新升级国度级博士后责任站1家。

聚焦要点东谈主群，塌实推动专场招聘。市欢“2+N”主题招聘活动、“大中城市连合招聘高校毕业生专场活动”“民营企业招聘月”等主题，开展退役军东谈主服务、大学生服务、巾帼强者服务等多元化招聘活动，促要点群体服务。紧持金三银四、金九银十服务良机，借力合肥市2024年招才引智名校行，持续发扬高校东谈主才资源上风，组织180余家（次）着名企业先后前往成皆、重庆、合肥、滁州、蚌埠等地区26所省表里高校，共收到简历2800余份，已毕服务意向1600东谈主次。

围绕产业需求，积极助力企业引才。反馈企业需求，市欢“合肥请您来”活动，彩娱乐官网先后组织近200家县域企业进入19期大型招聘会，“幸福长丰”公众号发布线上招聘会专栏50期，依托县融媒体平台为合肥旭阳铝神志有限公司、安徽京邦达供应链科技有限公司等企业，举办29场次分会场直播带岗活动。与中国科学时刻大学、合肥工业大学、安徽大学、合魁梧学等院校开展校企对接，长远共建分享，变成产业催生东谈主才、东谈主才推动产业的发展生态链，助力县域产业、东谈主才会通发展。

紧持政策落实，全面增强东谈主才获取感。贯彻落实省、市、县东谈主才政策，落实高脉络东谈主才补贴关系责任，切实普及县域东谈主才获取感、幸福感、散逸度。2024年披发2022年度高脉络东谈主才岗亭补贴和2023年度急需紧缺东谈主才生存补贴共27.47万元，审核2023年度高脉络东谈主才岗亭补贴48东谈主次、博士后进站补贴1东谈主，披发2023年乡村振兴低级东谈主才补贴9.1万元，披发技巧普及补贴6911东谈主次，披发资金1282.8万元。

新的一年，长丰县东谈主社局将赓续容身职能职责，坚硬推动东谈主才栽植与服务帮扶深度会通，为县域高质地发展提供东谈主才提拔和能源保险。

（曹慧）

市卫健委党委书记、主任徐天才介绍有关情况，市中心血站站长吴世泉，市人民医院输血科主任陈芳建等领导参加。

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